#GrizzlyToolsTeam

Das bewegt uns

Unser Code of Conduct

Wir, die Grizzly Tools GmbH & Co KG, sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Großostheim. Seit der Firmengründung im Jahr 1998 sind wir uns unserer Verantwortung nicht nur für die jetzige Gesellschaft bewusst, sondern stellen gerade auch im Hinblick auf unsere Nachfolgegenerationen unsere Entscheidungen auf verantwortungsvolle Grundpfeiler. Die Einhaltung von Recht und Gesetz in unserem unternehmerischen Handeln ist dabei selbstverständlich. Aber auch Nachhaltigkeit, der sparsame Umgang mit Ressourcen wie auch faire und sichere Arbeitsbedingungen spielen hierbei eine wesentliche Rolle. Das gemeinsame Verständnis der Unternehmensführung zu den wesentlichen Prinzipien und Grundregeln unseres Handelns sind nachfolgend zusammengefasst. Sie repräsentieren zum einen den Anspruch an uns selbst, den darin aufgeführten Werten und Grundsätzen gerecht zu werden, und signalisieren zugleich nach außen ein verantwortungsvolles Verhalten gegenüber unseren Geschäftspartner:innen und Kund:innen sowie gegenüber unseren Beschäftigten

Grizzly Tools - Werkzeuge, Gartengeräte, Reinigungsgeräte - Code of conduct - Soziale Verantwortung

Soziale Verantwortung

  • Menschenrechte sind Grundrechte jedes einzelnen Menschen. Wir schätzen und unterstützen daher die Einhaltung aller international anerkannten Menschenrechte, nicht nur die unserer eigenen Mitarbeiter:innen, sondern auch die unserer Geschäftspartner:innen.
  • Wir lehnen Kinder-und Zwangsarbeit ab, respektieren hingegen Kinderrechte und stehen für das Recht auf freigewählte Beschäftigung.
  • Wir stehen für Chancengleichheit unabhängig des Geschlechts, der Abstammung, der Rasse, der Sprache, der Heimat und Herkunft, des Glaubens und der religiösen oder politischen Anschauungen, sehen behinderte Menschen als gleichberechtigte Mitglieder:innen der Gesellschaft und unterbinden Diskriminierung jeglicher Art.
  • Faire Arbeitsbedingungen mit der Einhaltung von gesetzlichen Standards zu Entgelt-Arbeitszeit- und Urlaubsregelungen sind für uns maßgebliche Voraussetzungen für eine Vertragsbeziehung. Das Recht auf angemessene Entlohnung wird für alle Beschäftigten anerkannt.
  • Wir respektieren das Recht der Arbeitskräfte auf Vereinigungsfreiheit. Darüber hinaus ist eine offene Kommunikation zwischen Mitarbeiter:innen und Vorgesetzten in der Unternehmenskultur ein wichtiger Baustein zum Erfolg.
  • Die Sicherheit und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen sind neben der Qualität unserer Produkte und dem wirtschaftlichen Erfolg ein gleichrangiges hohes Unternehmensziel. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, die den gesetzlichen nationalen Standards entsprechen, sind daher integraler Bestandteil unserer Betriebsabläufe.

Ökologische Verantwortung

Der Schutz der Umwelt und des Klimas sind uns ein wichtiges Anliegen. Unsere Mitarbeiter:innen sind dazu angehalten alle natürlichen Ressourcen, die in unserem Unternehmen eingesetzt werden, (z.B. Energie, Wasser, Flächen) schonend zu behandeln. Wir unterstützen ökologisches und verantwortungsvolles Handeln unserer Geschäftspartner:innen, fördern umweltfreundliche Technologien und achten bereits in der Entwicklung und Produktion auf einen schonenden Umgang mit den natürlichen Ressourcen, eine kontinuierliche Reduktion der Umweltauswirkungen und die Einhaltung der Umweltschutzgesetze.

Grizzly Tools - Werkzeuge, Gartengeräte, Reinigungsgeräte - Code of conduct - Ökologische Verantwortung

Ethische Verantwortung

  • Die Normen der fairen Geschäftstätigkeit, der fairen Werbung und des fairen Wettbewerbs sowie die geltenden Kartellgesetze sind für unser Handeln maßgeblich.
  • Bei der Erfassung, Speicherung, Verarbeitung, Übermittlung und Weitergabe von persönlichen Informationen handeln wir konform den nationalen Gesetzen zu Datenschutz und Informationssicherheit.
  • Technologie- und Know-how-Transfer erfolgen im Einklang mit den Rechten an geistigem Eigentum.
  • Bei allen Geschäftsaktivitäten legen wir höchste Integritätsstandards zugrunde. Bei jeglichen Formen von Bestechung, Korruption, Erpressung und Unterschlagung verfolgen wir eine Null-Toleranz-Politik und halten uns an die Vorgaben des Antikorruptionsgesetzes.
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