Nachhaltigkeit

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Umwelt & Verantwortung: Unser 8-Punkte-Plan

Als Nonfood-Zulieferer für Handelsunternehmen in Europa tragen wir als Grizzly Tools GmbH & Co. KG Verantwortung für unsere Unternehmensprozesse und Zusammenarbeit mit Partnern. Diese übernehmen wir sowohl an unserem Standort in Großostheim als auch gemeinsam mit unseren Partnern in über 30 Ländern weltweit.

Unser Ziel ist klar: Wir setzen verschiedene Maßnahmen um, um Ressourcenverbrauch und Emissionen in den unterschiedlichen Unternehmensbereichen schrittweise zu reduzieren.

Für uns gehören Themen wie Ressourcenverbrauch, Mobilität, Lieferketten und Unternehmensprozesse zu wichtigen Bestandteilen unserer Weiterentwicklung als Unternehmen.

Deshalb haben wir einen 8-Punkte-Plan entwickelt, der verschiedene Maßnahmen und Aktivitäten in diesen Bereichen zusammenfasst und transparent darstellt.

1. Unser Standort: Energie & Ressourcenmaßnahmen

Mit dem Bau unseres Standorts in Großostheim im Jahr 2015 wurden verschiedene Maßnahmen berücksichtigt, die Aspekte der Energie- und Ressourcennutzung bereits in die Planung einbezogen haben.

Durch Beleuchtungssysteme, moderne Heiztechnik sowie weitere technische Maßnahmen berücksichtigen wir Aspekte der Energie- und Ressourcennutzung in unserem Standortkonzept.

Unser Standort unterstützt verschiedene Arbeits- und Unternehmensprozesse und ist Teil der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer internen Strukturen und Abläufe.

2. Verpackungen aus FSC-zertifiziertem Papier

Für unsere Produktverpackungen verwenden wir FSC-zertifiziertes Papier.

Die FSC-Zertifizierung kennzeichnet Materialien aus überprüften Quellen und basiert auf definierten sozialen, ökologischen und wirtschaftlichen Kriterien.

Mit dem Einsatz FSC-zertifizierter Materialien orientieren wir uns an anerkannten Standards bei der Beschaffung von Verpackungsmaterialien.

Unsere Verpackungen verbinden Funktionalität mit definierten Anforderungen an die Materialauswahl.

3. Elektro- und Hybridfahrzeuge im Fuhrpark

Mobilität ist ein wichtiger Bestandteil unseres Unternehmensalltags. Deshalb haben wir unsere PKW-Flotte auf Elektro- und Hybridfahrzeuge umgestellt und den Bereich Mobilität innerhalb unseres Unternehmens weiterentwickelt.

Die Umstellung ist Teil unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung im Bereich Mobilität und Infrastruktur.

4. Mobilitätsangebote und flexible Arbeitsmodelle

Wir bieten Mobilitätsangebote und flexible Arbeitsmodelle für unsere Mitarbeiter*innen an. Mit unserem JobRad-Angebot bieten wir die Möglichkeit, den Arbeitsweg mit dem Fahrrad oder E-Bike zurückzulegen.

Zusätzlich bieten wir mobiles Arbeiten an, um individuelle Arbeitsweisen und eine flexible Gestaltung des Arbeitsalltags zu unterstützen.

Die Angebote sind Teil unserer Arbeits- und Mobilitätskonzepte.

5. Reparieren statt neu kaufen: Unser Ersatzteilservice

Langlebigkeit ist ein wichtiger Bestandteil unseres Servicegedankens. Deshalb bieten wir einen umfassenden Ersatzteilservice an, damit Produkte bei Bedarf repariert und weiterhin genutzt werden können.

Durch die Verfügbarkeit von Ersatzteilen können Produkte häufig über einen längeren Zeitraum genutzt werden.

6. Verantwortung entlang der Lieferkette

Auch unsere Lieferanten übernehmen Verantwortung. Deshalb arbeiten wir mit Partnern zusammen, die definierte soziale und ökologische Anforderungen erfüllen.

Unsere Lieferanten erfüllen die Anforderungen der Business Social Compliance Initiative (BSCI) und verfügen zusätzlich über eine ISO-14001-Zertifizierung. Diese Standards unterstützen die Umsetzung definierter Anforderungen an Arbeitsbedingungen und Umweltmanagement bei unseren Partnern.

 

7. Transparenz durch EcoVadis

Um unser Engagement messbar zu machen, nutzen wir das international anerkannte EcoVadis-Nachhaltigkeitsrating. Dabei werden unsere Umwelt-, Sozial- und Ethikstandards regelmäßig extern bewertet.

Dieses Rating schafft Transparenz, stärkt das Vertrauen unserer Partner und hilft uns, unsere Nachhaltigkeitsstrategie kontinuierlich weiterzuentwickeln.

8. Ermittlung unserer CO₂-Emissionen mit ClimatePartner

Seit drei Jahren erfassen wir gemeinsam mit ClimatePartner unsere Scope-1- und Scope-2-Emissionen. Derzeit erweitern wir unsere Treibhausgasbilanz gemeinsam mit der Fjol GmbH, einer Nachhaltigkeitsberatung mit Schwerpunkt auf Klimabilanzierung und Klimastrategien, um Scope-3-Emissionen. Zudem bereiten wir die Validierung unserer Klimaziele durch die Science Based Targets initiative (SBTi) vor. Die Einreichung bzw. Prüfung ist für Herbst 2026 vorgesehen. Unsere Klimaziele entwickeln wir auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse und richten sie langfristig auf das Ziel Net Zero aus.