Umwelt & Verantwortung

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Umwelt & Verantwortung: Unser 8-Punkte-Plan

Als Nonfood-Zulieferer für Handelsunternehmen in Europa tragen wir Verantwortung für unsere Unternehmensprozesse, unseren Standort und die Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Diese Verantwortung nehmen wir an unserem Standort in Großostheim wahr und arbeiten gemeinsam mit unseren Partnern weltweit daran, soziale und umweltbezogene Anforderungen weiterzuentwickeln.

Wir überprüfen unsere Prozesse regelmäßig. Dabei betrachten wir unter anderem den Einsatz von Ressourcen und die bei unseren betrieblichen Aktivitäten entstehenden Treibhausgasemissionen. Zu den betrachteten Bereichen gehören Energieverbrauch, Mobilität, Verpackungen, Lieferketten und interne Unternehmensprozesse.

Mit unserem 8-Punkte-Plan bündeln wir unsere aktuellen Maßnahmen und geben Einblick in die Bereiche, in denen wir unsere Prozesse weiterentwickeln.

1. Unser Standort – Energie- und Ressourcenmaßnahmen

Bereits bei der Planung unseres Standorts in Großostheim im Jahr 2015 wurden Aspekte des Energieverbrauchs und des Ressourceneinsatzes berücksichtigt. Heute kommen an unserem Standort unter anderem LED-Beleuchtung, moderne Heiztechnik sowie weitere technische Lösungen zum Einsatz.
Unsere Infrastruktur und internen Prozesse überprüfen wir regelmäßig. Dabei prüfen wir auch Möglichkeiten zur Weiterentwicklung des Energie- und Ressourcenmanagements.

2. FSC®-zertifiziertes Papier für ausgewählte Produktverpackungen

Für ausgewählte Produktverpackungen verwenden wir FSC®-zertifiziertes Papier.

Wir beziehen dieses Papier über entsprechend zertifizierte Lieferketten.

Bei der Auswahl unserer Verpackungsmaterialien berücksichtigen wir anerkannte Zertifizierungssysteme wie FSC® und prüfen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung unserer Verpackungslösungen.

3. Elektro- und Hybridfahrzeuge im Fuhrpark

Mobilität ist ein wichtiger Bestandteil unseres Unternehmensalltags. Unsere Pkw-Flotte umfasst Elektro- und Hybridfahrzeuge. Damit berücksichtigen wir unterschiedliche Antriebskonzepte in unserem Mobilitätskonzept und schaffen Möglichkeiten, den Fuhrpark schrittweise weiterzuentwickeln. Auch die dafür erforderliche Ladeinfrastruktur wird entsprechend berücksichtigt.

4. Mobilitätsangebote und flexible Arbeitsmodelle

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung des Arbeitsalltags. Mit unserem JobRad-Angebot können Fahrräder und E-Bikes auch für den Arbeitsweg genutzt werden. Zusätzlich ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sofern dies mit den jeweiligen Aufgabenbereichen vereinbar ist. Diese Angebote sind Bestandteil unserer Arbeits- und Mobilitätskonzepte.

5. Ersatzteilservice und Reparatur

Für ausgewählte Produkte bieten wir Ersatzteile und Reparaturleistungen an.

Bei geeigneten Fällen können Kundinnen und Kunden eine Reparatur durchführen lassen, sodass das bestehende Produkt weiter genutzt werden kann.

6. Verantwortung entlang der Lieferkette

Bei der Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten berücksichtigen wir
definierte soziale und umweltbezogene Anforderungen.

Ein Teil unserer Lieferanten in Asien wird im Rahmen von amfori BSCI bewertet. Zudem verfügen ausgewählte Lieferanten über eine ISO-14001-Zertifizierung für ihr Umweltmanagement.

Gemeinsam mit unseren Partnern arbeiten wir daran, Informationen und Anforderungen entlang der Lieferkette weiterzuentwickeln.

Wir überprüfen die Anforderungen an unsere Geschäftspartner regelmäßig und passen diese bei Bedarf an.

7. Transparenz durch EcoVadis

Wir nutzen das EcoVadis-Rating, um ausgewählte Bereiche unserer Unternehmensprozesse strukturiert bewerten zu lassen.

Dabei werden unter anderem die Bereiche Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik sowie Beschaffung betrachtet.

Die Ergebnisse unterstützen uns dabei, Bereiche zu identifizieren, in denen wir unsere Prozesse weiterentwickeln können.

8. Erfassung von Treibhausgasemissionen und weitere Planung

Seit drei Jahren erfassen wir gemeinsam mit ClimatePartner unsere Scope-1- und Scope-2-Emissionen.

Aktuell erweitern wir gemeinsam mit der Fjol GmbH unsere Treibhausgasbilanz um Scope-3-Emissionen. Damit erfassen wir zusätzlich weitere relevante Emissionsquellen entlang unserer Wertschöpfungskette.

Auf Grundlage dieser Arbeiten bereiten wir die Einreichung von Klimazielen zur Prüfung durch die Science Based Targets initiative (SBTi) vor.
Die Zieleinreichung ist für Herbst 2026 vorgesehen.

Die weitere Ausgestaltung unserer Maßnahmen erfolgt auf Grundlage der Ergebnisse unserer Treibhausgasbilanz und der daraus abgeleiteten Handlungsfelder.

Transparenz Hinweis

Unsere Nachhaltigkeitsmaßnahmen befinden sich in kontinuierlicher Weiterentwicklung.
Die dargestellten Aktivitäten beziehen sich auf konkrete Maßnahmen, Projekte und Prozesse unseres Unternehmens.

Sie bedeuten nicht, dass sämtliche Produkte, Materialien, Lieferketten oder Unternehmensbereiche bereits vollständig nachhaltigen Kriterien entsprechen oder klimaneutral sind.